Liens utiles en rapport avec l'incentive, les séminaires et Marseille : | Article de presse sur l'incentiveIncentive séminaires Marseille, spécialisé dans "la cohésion d'équipes dans les environs d'Aix En Provence", présente Parc Djerba Explore. La revue "Stratégies" dans son numéro 1405 fait un état du marché de l'incentive et du secteur du Team Building, présentant ainsi l'évolution du marché et les nouveaux produits phares. Dans cet article, l'exemple de la ferme aux crocodiles du Parc Djerba Explore est mis en avant pour son potentiel et l'originalité des lieux pour de nouvelles activités de motivation. quelques extraits de l'article : "Les principaux acteurs du marché, les techniques les plus efficaces, les nouveaux publics visés, les dernières tendances... Stratégies fait le point sur un marché méconnu qui, sur fond de restructuration, échappe à la crise." | Article de presse concernant l'incentiveIncentive séminaires Marseille, spécialisé dans la cohésion d'équipes près d'Aix En Provence, présente Parc Djerba Explore. Alors que les salariés évoluent dans un contexte de démotivation générale, le « team building » (construction d'équipe) est plus que jamais prisé par les entreprises. « Pour une société d'informatique, nous allons faire gérer une ferme aux crocodiles à Djerba (Tunisie) par les cadres, un peu selon le principe de l'émission TV Vis ma vie : ils vont s'occuper de la billetterie, du marketing. Et comme cette ferme fait de la recherche scientifique, ils devront " sexer " les crocodiles, c'est-à-dire plonger leur main à l'intérieur de l'animal pour déterminer son sexe. Une expérience qu'ils ne seront pas près d'oublier », assure Pierre-Olivier Carles, de Stonfield." | Définition du mot ''incentive'' par le journal du netIncentive séminaires Marseille, spécialisé dans la motivation d'équipes aux alentours de Toulon, présente Journal du net. Désigne tout ce qui sert à stimuler. En particulier, la productivité du personnel : ce que l'on appelle à tort dans le jargon franglais de l'économie, les incentives ne sont rien d'autres que des moyens, pécuniaires ou non, d'augmenter le dynamisme et le rendement du personnel. On devrait parler de primes, d'incitations, etc. Exemple : un voyage offert par une entreprise, à son personnel, à un distributeur ou à un fournisseur pour les récompenser, les motiver est un voyage de stimulation des affaires. | |